로이앤비에 오신것을 환영합니다.
All-in-All Solution for Industry
인사제도
인사제도
로이앤비는 모든 임직원들의 최적의 업무환경을 조성하고,
합리적인 인사제도를 구축하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.
능력과 업적에 따른 성과주의 인사를 지향하되, 공동체적 일체감도
소홀히 하지 않는 ‘로이앤비형 성과주의’를 실천하고 있습니다
끊임없는 도전과 혁신
저희 로이앤비는 개인의 역량을 최대한 발휘하고 우수한 동료들과 협업하며 가치를 더해 나갈 수 있도록 공정하고 합리적인 인사제도를 운영하고 수평적인 조직문화를 추구하고 있습니다.-
1.보상
경영 성과에 따른 전사 성과급 지급
평가에 따른 개인인센티브 지급 및 연봉 차등 조정 -
2.승진
수평적 조직문화 조성을 위한 역량 중심 직위 체계
역량 중심의 조직장 선임 -
3.직무순환
최초 부서배치 : 입사 지원 시 직무 최우선 반영
직무 순환 : 개인별 경력 개발 니즈 반영 -
4.조직문화
자율복장제 : 시간/장소/상황을 고려한 전 요일 자율 복장
자율출퇴근제 : 08시~10시 사이 출근하여 8시간 근무
복리후생제도
공정한 인사제도와 안정적인 생활지원, 체계적인 교육을 통해회사와 구성원 모두의 성장과 행복을 추구합니다.
- 경조금 및 경조휴가 지원
- 자기계발 및 여가 지원
- 동호회 활동 지원
- 생일/결혼기념 선물 지원